気になったことを色々メモ。
“組織がうまく回らない時、自分たちのやりたいことができない時、うまくいかないジレンマが組織の空気に漂った時……。必ずと言っていいほど部下たちは、
「リーダーシップがない」とリーダー批判を始める。不満が募れば募るほど、批判は感情的になり、人格批判へとエスカレートする。すべての問題がリーダーに
向けられ、リーダーシップのなさが諸悪の根源であるがごとく扱われてしまうのだ。”
— 「やってられるか！」　部下の“ダメ出し”に切れて辞めた課長の真意：日経ビジネスオンライン